bicol.politics.com.ph

Palawan implements of first tranche of pay schedule under Salary Standardization Law

0

Palawan Governor Jose Ch. Alvarez has ordered the implementation of the first tranche of salary schedule under the Republic Act No.14987 or the Salary Standardization Law.

“Sa pamamagitan ng Salary Standardization Law 2019 ay mabibigyan ng karagdagang umento sa sahod ang tinatayang nasa 1.4M kawani ng pamahalaan sa buong bansa kasama dito ang mga guro at nars,” the Capitol said.

“Ang pagbibigay ng umento sa sahod ay hinati sa apat na tranches na magsisimula ngayong taong kasalukuyan (2020) bilang first tranche, sa 2021 bilang 2nd tranche, 2022 bilang 3rd tranche at ang panghuling tranche ay nakatakda sa 2023 kung saan tinatayang aabot na sa 23.24% ang kabuuang magiging umento sa sahod ng mga regular na kawani ng pamahalaan,” it added.

Acting Provincial Budget Officer Carlito B. Lorenzo said that the Palawan Sangguninag Panlalawigan has allotted P33,699,387.00 for the Personnel Services employees.

The new salary schedule is expected to benefit 1,065 regular employees of the Provincial government.

“Samantala, minabuti naman ni Gob. Alvarez na maisakatuparan na ang first tranche ng modified salary increase bago pa sumapit ang buwan ng Hunyo upang sa pagbibigay ng Midyear Bonus ng mga kawani ay nakabatay na ito sa bagong salary rate,” said the Province.

“Kaugnay nito, inatasan niya ang Human Resource Management Office sa pangunguna ni Gng. Lucy V. Paredes na magpalabas na ng Notice of Salary Adjustment para sa lahat ng mga kawani na ang bisa ay simula sa unang araw ng Enero 2020 na siyang inaatas sa Local Budget Circular No. 121 na pinalabas ng Department of Budget and Management noong ika-24 ng Enero 2020,” it added.